顧轍前世也跟科學家們打過不少<i>*</i>道了，他也是知道如何在一群博士裡麵，篩選出真心想要好好搞科研、真心想要改變世界的人。

至於薪水，隻是勾引彆人上門來談的誘餌而已，但顧轍肯定不能要隻看重錢的人。

十個博士被請進來後，顧轍讓他們隨便找位子坐。

然後他先親自講解一下公司要做的事情、前景、努力方向。然後再分專業選人。

這種場景，看起來跟畫大餅的公司有點相似，但區彆在於顧轍是真心做實事的, 他畫的科研餅最後都要實現。

“各位都算是我顧轍的學長學姐，所以我也不跟大家擺老板的架子了。大家麵前的桌子上，都有九月刊的JMC和MRC，上麵有我最新的文章，都是我們公司目前的前沿研究方向。

大家覺得這些研究有多少含金量、值不值得大家為之一起努力奮鬥，將來跟著我繼續搞更多深入的、

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