“我們該如何選擇?”這不光光是王坤的疑惑,同時,也是在場的所有團隊人員需要即可討論的話題。
白發老者的話語,已經為眾人指明了前方考核的側重點!
一個團隊之中,若是對自己所屬隊員的某一項能力非常自信的話,那自然是不用多作猶豫,調配師職業最強的,就進入到衣著樸素的婦人的身後通道,武者實力強大的,則是可以考慮進入到白發老者身後的通道,若是對科研方麵充滿自信的,也可以進入到中年漢子身後的通道。
難的是,團隊成員中,並沒有哪一個項目的能力是特彆突出的。
這就需要所有團隊成員的權衡考量了。
除此之外,還需要和其他的團隊,進行橫向的比較。
就好比是王坤非常的清楚歐陽後先在調配師職業上的天賦和能力,如果自己所屬的團隊中,以穆東來為首的話,那麼,穆東來的能力能夠超過歐陽後先嗎?
整個現場,
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