“我們該如何選擇？”這不光光是王坤的疑惑，同時，也是在場的所有團隊人員需要即可討論的話題。

白發老者的話語，已經為眾人指明了前方考核的側重點！

一個團隊之中，若是對自己所屬隊員的某一項能力非常自信的話，那自然是不用多作猶豫，調配師職業最強的，就進入到衣著樸素的婦人的身後通道，武者實力強大的，則是可以考慮進入到白發老者身後的通道，若是對科研方麵充滿自信的，也可以進入到中年漢子身後的通道。

難的是，團隊成員中，並沒有哪一個項目的能力是特彆突出的。

這就需要所有團隊成員的權衡考量了。

除此之外，還需要和其他的團隊，進行橫向的比較。

就好比是王坤非常的清楚歐陽後先在調配師職業上的天賦和能力，如果自己所屬的團隊中，以穆東來為首的話，那麼，穆東來的能力能夠超過歐陽後先嗎？

整個現場，

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