因為我們這個行業的原因，到了五一和國慶，基本上大多數的客戶才有時間去看裝修的事，現在我們就好好放一個五一假期算了！”

“團建的目的主要是建立同事之間的友好的關係，而且還要錯開國定的節假。

而且公司設計師和業務員基本上都是年輕人，九零後居多，必須要考慮到和年輕人的處理方式。

蘇雲曦也是知道，如果貿然要求員工怎麼乾，肯定會受到抵製的，員工覺得自的利益被侵犯了，心中不舒服，肯定是影響工作的積極。

“你說的也有道理，搞什麼活動？離不離開中海市？”

“要不就安排公司團建搞活動吧，先把大家的心思放鬆了之後這樣才好。”

想到這裡，許寒說道：

所以現在既然蘇雲曦問到了這個問題，何不如立即著手去處理。

不過，許寒也是知道貿然提出自己的改革計劃，估計很多人會反對。

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