基地中心的辦公室中,基地的股東都在這裡,薑爸這位掛名股東也在其中,一臉愁容的坐在角落裡。
“我就說基地不要采用優勝劣汰的規則,那些活不下去的底層人民很容易鬨事的,你們非不聽,現在好了,他們這一鬨,基地被拆的亂七八糟,又要浪費多少物資去修複。”
當初基地製定規則的時候,股東就分為兩派,一派支持沿用舊策略,采用貢獻值,並且發放少量的食物,作為安撫,不讓他們鬨起來。
貢獻值的賺取,需要做好人好事,做出貢獻才能獲得,這是乾乾淨淨,光明磊落的競爭方式。
偏偏另外一部分人支持嚴文優勝略汰的想法,無關手段,隻看本事。
“現在說這些還有什麼用,現在首要做的就是怎麼安撫他們,彆等他們動了手,又要鬨出多少人命,紅心嶺知道了不會放過我們的。”
股東們慌的不行,他們才不在乎那些人怎麼樣呢?他們隻在乎自己的利益不
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全。
原网页地址:https://m.8ayd.com/books/416229/2602107.html