一月底，市委組織部正式發文，設立公開選拔領導乾部工作辦公室，簡稱公選辦。

而王加民，則被任命為公選辦主任，林遠明則為副主任。

文件下發，便意味著這個臨時成立的機構正式確定下來，根據組織部文件，公選辦的主要職責主要有四塊，一是研究擬定公開選拔領導乾部工作和競爭上崗有關政策和規劃，並對下級組織部的公選工作進行指導；二是定期根據市管乾部缺位情況，提出市管乾部公開選拔工作方案並組織實施。三是承辦省管乾部公開選拔有關推薦報名、組織參加考試等工作，組織、管理、審核和指導縣（市、區）、市直單位公開選拔和競爭上崗的相關工作。四是協助探索和推進乾部人事製度改革。

這個職責規定，跟之前公選辦所乾的工作是吻合的。

與此同時，公選辦的成立，也預示著武陽市的領導乾部公開選拔工作，將走向正規，形成常態。

二月一日，從建恩縣組織部借

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