甚至在他們心中，還可能把自己的行為定義為‘主動幫助’趙守時樹立威信。

是一種雙贏。

有這樣想法的他們很有可能就沒有反思，也反思不出他們之前行為的問題所在。

···

趙守時作為引起這一切變化的核心因素，自然被所有人注視著。

上前一步的他看著內圈手裡握著辭呈的這近二十人，佯裝疑惑的他輕笑著問道：“我看大家都挺高興嘛，誰跟我說說你們這是有什麼喜事嗎？”

在這群人的心中，自己名義上是來賠不是的，但其實是主動給趙守時遞台階的，是以聽見趙守時的柔和語氣，隻當這是他的示好。

有人還要點臉臉不好意思開口，有人則放鬆的笑出聲來，還有些自來熟的人高聲答應，笑著說出大家夥特意來來辭職的。

慢慢的帶動著，大家把自己此行的目的全都說出口。

就是語氣有些浮躁、輕佻，讓

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全。

原网页地址：https://m.8ayd.com/books/25310/4024513_2.html