“我才買兩毛錢的肉,有啥好稱的。我也沒見其他人去稱。”
這事情講起來,還得感謝李銘之前第一篇批評商業流通單位的文章、第二篇建議搞服務滿意度評比的文章。
以前這些商業部門自己內部評先進評模範,屬於自說自話,還有那麼一些人濫竽充數的混在先進模範裡麵。
現在上麵出了通知,末位<i>*</i>崗的政策真出來了!
一些專業業務能力的評比,以及由被服務的下遊單位、群眾對這些商業部門的職工、單位進行滿意度評價。
年底評比業績、服務雙落後的單位,領導調離。
年底評比業務、服務雙差勁的職工,個人調離去其他單位。
從油水足又體麵的崗位調去其他部門的崗位,特彆是比較缺人的重體力崗位,可以說會要了他們的老命。人是被淘汰過去的,可想而知這類人在新單位會是什麼待遇。
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