第二天,大正集團正在拓展訓練。
內部培訓學院逐步上了正軌,吳小春的能力非常強。
大正集團現在上上下下已經有了快兩千人。
麵對龐大的員工數量,內部培訓學院拿出了一套拓展訓練方案來。
人多了,思想就更加雜亂了,如果不注意,企業員工的向心力就會出問題。
所以通過這種拓展訓練,能最大程度的提高員工的向心力。
大正集團也已經養成習慣了,每個月基本都會分批次,儘可能的讓每一個員工參與到其中來。
這天,第一批員工數百人脫下了工作服,穿上了迷彩服,嘶吼著口號。
雷總和刑總也心情忐忑趕到了大正集團。
一路走過來,他看到了運動場上正在嘶吼的員工們。
雷總眯著眼睛說“這個蘇啟還真有一手,看看他們員工的精氣神。”
“比我們企業裡那些
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