第二天，大正集團正在拓展訓練。

內部培訓學院逐步上了正軌，吳小春的能力非常強。

大正集團現在上上下下已經有了快兩千人。

麵對龐大的員工數量，內部培訓學院拿出了一套拓展訓練方案來。

人多了，思想就更加雜亂了，如果不注意，企業員工的向心力就會出問題。

所以通過這種拓展訓練，能最大程度的提高員工的向心力。

大正集團也已經養成習慣了，每個月基本都會分批次，儘可能的讓每一個員工參與到其中來。

這天，第一批員工數百人脫下了工作服，穿上了迷彩服，嘶吼著口號。

雷總和刑總也心情忐忑趕到了大正集團。

一路走過來，他看到了運動場上正在嘶吼的員工們。

雷總眯著眼睛說“這個蘇啟還真有一手，看看他們員工的精氣神。”

“比我們企業裡那些

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全。

原网页地址：https://m.8ayd.com/books/233/6400599.html