這一下子開業38家店，如果臨時當地招聘，顯然是來不及的。李清歡也早就做了準備，在鵬城那邊已經招聘了不少店長，也培訓了一段時間。

但是，明顯還是不夠啊，THETOPSHOP的店鋪都是大店，動輒一兩千平方，就算兩班倒，一個店也需要20人以上。

38家店，就需要760人以上，其中還有一些2000平以上的旗艦店，那需要的人手就更多了。

原本李清歡的計劃是，鵬城招聘並培訓過的這批人，當店長副店長。然後剩下的那些人就在當地招聘，由店長在店鋪開業前進行現場招聘。

這樣做也不是不能解決問題，不過可能會出現招聘到的員工需要一個磨合的過程，影響到店鋪前期的銷售。

現在THETOPSHOP被華尚國際並購了，李清歡就有了新主意，她瞄上了華尚國際那些店鋪的員工。

你彆說，華尚國際在店員培訓這一塊做得相當好，陳啟帆

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