表麵上看，沙子嶺中心小學這種評選優秀教師的方法非常公平，其實不然，因為學校製定的打分辦法跟每位教師的工作年齡，年度考核結論，還有是否擔任學校領導，或是班主任工作，等等，都要打分，這樣一來，幾乎每年被評上優秀教師的老師都是上了年紀的老教師和學校領導。

劉倩認為這種評選方法明顯存在很大弊端，因此，她馬上召開學校領導和教研組長會議，決定重新製定評選辦法。

在擴大班子會議上，劉倩首先提出了的自己的觀點，第一，以往那種評選辦法已過時，這次評選要重新製定新的評選辦法；第二，這次評選優秀教師一共有三個名額，基本上按照三大塊分配，學校領導作為學校工作運作的核心部門，分配一個名額，剩下的兩個名額全部麵向一線老師，語文組和數學組各一個名額，大家認為我這樣安排是不是可以？

因為劉倩是學校校長，既然她開口說了話，一般是是不會提出反對意見的，因此，劉倩的話剛落

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