但是，大家心裡很清楚，這個女人絕對沒瘋，試想一下，吳氏集團怎麼可能讓一個瘋子來管人事？如果她沒瘋，那就隻有一個可能:她說的話是真的，隻是，她憑什麼說那份文件是假的，換句話說，她有什麼資格說那份文件是假的？

你要對自己說過的話負責任吳嘉冷冷的看著眼前的人，眼神中閃過一絲慌亂，但很快恢複平靜這份文件所有董事們已經確認過了，你憑什麼說它是假的？

你這章什麼時候蓋上的？人事部經理麵無表情的拿過一份文件上個月底對嗎？

不得不說，吳嘉也是耍了一個心眼，把文件的時期提前不少，因為他也顧及到了一些問題，怕的就是會出現時間上的誤差，隻是，他怎麼也沒有想到，人事經理也不是吃素的，換句話說，是她背後的人不是吃素的。

這個人我們上個月就已經解雇了，對於公司的法務問題他已經無權乾涉，吳總，您覺得這份文件是真還是假？對吳嘉，人事經理倒也還算有些尊

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